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Erfolgreiche Bewerbungen: Wege zur Erreichung Ihrer Karriereziele
Erst wenn Sie ein klares Bild Ihrer eigenen Stärken und Schwächen und eine klare berufliche Zielsetzung haben, sollten Sie mit der Umsetzung im Arbeitsmarkt im Rahmen einer Bewerbungskampange beginnen. Ohne klare Zielsetzung scheitern Sie bereits bei der Erstellung eines klaren und prägnanten Lebenslaufes, dem sicherlich wichtigsten Dokument im Rahmen einer Bewerbungskampagne. Denn nur mit einem scharfen Profil haben Sie eine Chance.
Der Lebenslauf
Das wichtigste Dokument in Ihren Bewerbungsunterlagen ist der prägnante Lebenslauf. Er sollte kurz klar und prägnant sein, denn oft werden nur 30 Sekunden zur ersten Sichtung eingehender Bewerbungen aufgewandt.
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Das Bewerbungsschreiben
Ähnliches gilt auch für das Bewerbungsschreiben. Idealerweise sollte es nur eine Seite umfassen und kurz und knapp die relevanten Stärken der eigenen Person herausstellen.
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Bewerbungen auf Stellenanzeigen
Der Stellenanzeigenteil der Tageszeitungen wird zur Zeit immer dünner, während gleichzeitig immer mehr Bewerber eine neue Stelle suchen. D.h. dass Sie, um hier erfolgreich durchzudringen, Mühe und Zeit aufbringen müssen, um Ihre Bewerbung Maß-zu-schneidern.
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Jobbörsen
Nur einige wenige Jobbörsen sind für Sie als Fach- und Führungskraft relevant.
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Headhunter
Dass ein einzelner Headhunter ausgerechnet eine Stelle zu besetzen hat, die auf Sie passt, ist eher unwahrscheinlich. Trotzdem lohnt der Kontakt.
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Die erfolgreichen Stellengesuche
Das Stellengesuch ist der kürzeste und direkteste Weg zu einem Arbeitgeber. Ein Einsatz, der sich lohnt.
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Die Initiativ Bewerbung
Massenhafte Blindbewerbungen kosten nur Zeit und Geld, die gezielte Ansprache geeigneter Arbeitgeber kann allerdings schnell zum gewünschten Erfolg führen.
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Das Kontaktnetz
Die erfolgreichste aller Chancen, einen neuen Job zu finden, wird meist völlig unterschätzt, denn Sie haben mehr Kontakte als Sie denken.
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